Het tekort aan arbeidsplaatsen in het tweede en derde kwartaal van 2019 werd gecompenseerd door het grote aantal nieuwe banen dat tussen oktober en december beschikbaar kwam. Het profiel van de werknemer die voor deze banen in aanmerking kwam is vrouw, migrant, woonachtig in Madrid met een vast contract in de dienstensector. De werkgelegenheid in de industriële sector nam toe, terwijl er in de bouwsector juist sprake was van een afname.
Opmerkelijk voor laatste kwartaal van het jaar
In het laatste kwartaal van 2019 kregen in totaal 92.600 mensen een baan terwijl er in diezelfde periode 22.500 werkloos werden. Dat is een opmerkelijke ontwikkeling omdat traditiegetrouw het laatste kwartaal van het jaar de werkloosheid het grootst is omdat het seizoenswerk (het toerisme, de bouw) in deze periode voorbij is. Het vierde kwartaal van 2019 is zelfs het beste vierde kwartaal sinds het economisch herstel na de crisis. Terugkijkend is 2006 het eerste jaar met een beter laatste kwartaal dan 2019.
Niet alleen het aantal nieuwe banen nam toe, ook de arbeidszekerheid werd groter met een toename van het aantal vaste contracten en een afname van tijdelijke arbeidscontracten. Toch blijft het aandeel tijdelijk werk nog groot: 26,11% van alle arbeidscontracten betreft een tijdelijke functie. Met name in de publieke sector zijn er nog te veel tijdelijke banen.
Als heel 2019 in ogenschouw wordt genomen, is de toename van de werkgelegenheid gelijk aan die van de economische groei in dat jaar. Als de stijging van het bruto binnenlands product van 3% naar 2% is gegaan, geldt diezelfde stijging voor de groei van de arbeidsmarkt. De afgenomen economische groei had mede te maken met commerciële spanningen in het buitenland, de Brexit, toegenomen lasten voor werkgevers door verhoging van het minimumloon en sociale premies.
Meer vrouwen en migranten aan het werk
2019 sloot af met een werkloosheidspercentage van 13,78% van de actieve bevolking, eind 2018 was dat nog 14,45%. Dat de daling in een jaar tijd niet heel groot is, heeft mede te maken met het gegeven dat de beroepsbevolking in 2019 aanzienlijk groter was dan het jaar daarvoor (19,96 miljoen mensen in 2019 versus 17,06 miljoen in 2018). Ruim 182 duizend migranten vulden de nieuwe banen in 2019 op en vrijwel 100% van de migranten die toetraden op de Spaanse arbeidsmarkt vond een baan.
Het aantal werkende vrouwen in Spanje was niet eerder zo groot: 9,15 miljoen vrouwen deden mee aan het arbeidsproces. Zes van de tien nieuwe banen uit het vorig jaar werd ingevuld door een vrouw.
De meeste banen (374.600) kwamen beschikbaar in de dienstensector. De landbouwsector daarentegen verloor er 31.700 en had in 2019 het slechtste jaar sinds het herstel van de economische crisis.