INSpanje.nl

INSpanje.nl

Nieuws uit Spanje op maandag 4 juli 2022
  • Adverteren
  • |
  • Contact
  • Voorpagina
  • Spanje
  • Costa Brava
  • Costa Blanca
  • Costa del Sol
  • MeerSpanje
  • Algemeen
  • Economie
  • Zorg & Welzijn
  • Cultuur
  • Zakennieuws
  • Forum
  • Evenementen
  • Columns
  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • Linked In LinkedIN
  • RSS
  • Nieuwsbrief
Um gids voor het echte Spanje
 

COSTA BRAVA

Het niet-naleven van de corona-maatregelen en de mogelijkheden tot ontslag

Uitgegeven: zaterdag 2 april 2022 16:17
Laatst gewijzigd: zaterdag 2 april 2022 16:17

BARCELONA - Ter bestrijding van de verspreiding van het corona-virus zijn er de afgelopen tijd verschillende maatregelen ingevoerd in Spanje. Als gevolg daarvan hebben veel bedrijven bedrijfsregels opgesteld waaraan de werknemers zich dienen te houden.

corona op werk
© Stock

Maar wat gebeurt er eigenlijk als werknemers zich niet aan deze bedrijfsregels houden? In juli 2021 heeft het Gerechtshof van Aragón een gerechtelijke uitspraak gedaan waarbij het disciplinair ontslag (op staande voet) van een werknemer, die herhaaldelijk de bedrijfsregels en -instructies ter bestrijding van de verspreiding van het virus had genegeerd, gerechtvaardigd werd verklaard.

ADVERTENTIE

Als argument werd aangedragen dat, hoewel niemand in Spanje verplicht is om zich te laten vaccineren tegen het coronavirus, er nou eenmaal regels zijn waaraan men zich dient te houden, zoals bijvoorbeeld de thuisquarantaine, de maximale capaciteit in winkels, het gebruik van mondkapjes… Werknemers zijn daarom verplicht zich aan die regels te houden, hetzij omdat de wet dat voorschrijft, hetzij omdat het in het bedrijfsbeleid is vastgelegd (mits die regels redelijk zijn en niet in strijd met de wet).

In de Spaanse arbeidsrechtelijke wetgeving is bepaald dat werknemers de verplichting hebben om de specifieke taken van de functie zorgvuldig en te goeder trouw uit te voeren en de opdrachten en instructies van de werkgever op te volgen. Werknemers kunnen op grond van hun recht op persoonlijke vrijheid en lichamelijke integriteit vrij beslissen of zij zich al dan niet laten vaccineren, maar dit geldt echter niet voor wat betreft het naleven van de (redelijke) corona preventiemaatregelen die de werkgever heeft genomen. Deze maatregelen moeten uiteraard wel in overeenstemming met de wet zijn.

Nu is het wel zo dat het niet-naleven van een enkele preventiemaatregel niet direct reden tot ontslag kan zijn. Het is daarom van belang dat ieder geval afzonderlijk beoordeeld wordt en dat er wordt nagegaan of aan de noodzakelijke vereisten is voldaan, opdat een rechter tot het oordeel kan komen of het ontslag gerechtvaardigd is. Daarbij is het onder andere van belang dat er sprake is van ernstig gedrag en het herhaaldelijk niet opvolgen van de (duidelijke en redelijke) voorschriften van de werkgever in tijden van pandemie.

Vragen over werk in Spanje?

Heb je vragen over de corona preventiemaatregelen op het werk in Spanje? Of heb je andere vragen omtrent werken in Spanje, zoals vragen over je arbeidsovereenkomst? Het team van OTIS Advocaten kan je adviseren.

© OTIS Advocaten
  Vorige artikel Volgende artikel  

Overig Costa Brava Nieuws

  • Uitbundige viering van La Patum 2022-festiviteiten in het Catalaanse Berga
  • Catalaanse kust komt zonder stranden te zitten
  • Spoedeisende hulp in groot ziekenhuis in Barcelona ingestort
  • Gebruikte kleding wordt bouwmateriaal dankzij Catalaanse onderzoekers
  • Catalonië wil hulp van toeristen bij waterbesparing
  • Invasie van ongewone kwallensoort op stranden Costa Brava
  • Barcelona wil beperking op aantal cruiseschepen in haven
  • Formule 1 coureurs kijken uit naar GP van Spanje in Barcelona
  • Een dode en 80 gewonden bij treinbotsing in Barcelona
  • Lijst afgeluisterde en gehackte politici steeds langer in Spanje
  • Toeristische sector Barcelona start strijd tegen illegale vakantieverhuur
  • Mysterie rond dood Russische oligarch en gezin in Spanje
  • Meeste activa Russische oligarchen in Spanje geconcentreerd in Catalonië
  • Cultuur snuiven in Barcelona
  • Costa Brava staat voor het beste cruiseseizoen in zijn geschiedenis
  • Het kopen van onroerend goed in Spanje
  • Lidl verkoopt in Catalonië lokale melk met eerlijke prijs voor de boer
  • Nieuwe regels voor berekening kadastrale referentiewaarde in Spanje
  • Catalonië heeft zijn eigen metaverse gelanceerd
  • Mobile World Congres begint bijna, maar in zeer onzekere context
  • Muziekfestival Primavera Sound volgend jaar in Barcelona en Madrid
  • Eerste Action in Spanje is een feit
  • Aantal aanklachten van seksuele misdrijven schiet omhoog in Barcelona
  • Succesvol ‘Made in Spain’-coronavaccin gaat laatste testfase in

Algemeen

Autovakantie fors duurder voor Spanjaard door stijgende brandstofprijzen

De vakantie breekt aan en veel Spanjaarden bereiden zich voor om met de auto door eigen land te reizen. De eerste stop bij het benzinestation kan echter nog wel eens een domper op de vakantiepret betekenen.

Top 5 Meest gelezen

  1. Ryanair komt met 12 nieuwe stakingsdagen in juli
  2. Nieuwe hittegolf nadert Spanje
  3. Spanje een van de aantrekkelijkste landen om te investeren in vakantiewoningen
  4. Volle stranden in Andalusië in het eerste weekend van juli
  5. Autovakantie fors duurder voor Spanjaard door stijgende brandstofprijzen

Algemeen

Spanje wil identiteitskaart voor huisdieren invoeren

In februari keurde de ministerraad in Spanje de verwerking van de Wet op bescherming, rechten en het welzijn van dieren goed. Het doel hiervan is misbruik, opoffering en verlating te voorkomen. Ook omvat de wet de oprichting van een ID voor huisdieren.

© 2022 inspanje.nl | voorpagina | disclaimer | colofon | adverteren | contact

Regio

  • Voorpagina
  • Spanje
  • Costa Brava
  • Costa Blanca
  • Costa del Sol
  • MeerSpanje

Categorie

  • Algemeen
  • Economie
  • Zorg & Welzijn
  • Cultuur
  • Zakennieuws
  • Forum
  • Evenementen
  • Columns

Overig

  • Disclaimer
  • Colofon
  • Adverteren
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • RSS