INSpanje.nl

INSpanje.nl

Nieuws uit Spanje op dinsdag 30 mei 2023
  • Adverteren
  • |
  • Contact
  • Voorpagina
  • Spanje
  • Costa Brava
  • Costa Blanca
  • Costa del Sol
  • MeerSpanje
  • Algemeen
  • Economie
  • Zorg & Welzijn
  • Cultuur
  • Zakennieuws
  • Forum
  • Evenementen
  • Columns
  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • Linked In LinkedIN
  • RSS
  • Nieuwsbrief
Um gids voor het echte Spanje
 

ZAKENNIEUWS

Het niet-naleven van de corona-maatregelen en de mogelijkheden tot ontslag

Uitgegeven: zaterdag 2 april 2022 16:17
Laatst gewijzigd: zaterdag 2 april 2022 16:17

BARCELONA - Ter bestrijding van de verspreiding van het corona-virus zijn er de afgelopen tijd verschillende maatregelen ingevoerd in Spanje. Als gevolg daarvan hebben veel bedrijven bedrijfsregels opgesteld waaraan de werknemers zich dienen te houden.

corona op werk
© Stock

Maar wat gebeurt er eigenlijk als werknemers zich niet aan deze bedrijfsregels houden? In juli 2021 heeft het Gerechtshof van Aragón een gerechtelijke uitspraak gedaan waarbij het disciplinair ontslag (op staande voet) van een werknemer, die herhaaldelijk de bedrijfsregels en -instructies ter bestrijding van de verspreiding van het virus had genegeerd, gerechtvaardigd werd verklaard.

ADVERTENTIE

Als argument werd aangedragen dat, hoewel niemand in Spanje verplicht is om zich te laten vaccineren tegen het coronavirus, er nou eenmaal regels zijn waaraan men zich dient te houden, zoals bijvoorbeeld de thuisquarantaine, de maximale capaciteit in winkels, het gebruik van mondkapjes… Werknemers zijn daarom verplicht zich aan die regels te houden, hetzij omdat de wet dat voorschrijft, hetzij omdat het in het bedrijfsbeleid is vastgelegd (mits die regels redelijk zijn en niet in strijd met de wet).

In de Spaanse arbeidsrechtelijke wetgeving is bepaald dat werknemers de verplichting hebben om de specifieke taken van de functie zorgvuldig en te goeder trouw uit te voeren en de opdrachten en instructies van de werkgever op te volgen. Werknemers kunnen op grond van hun recht op persoonlijke vrijheid en lichamelijke integriteit vrij beslissen of zij zich al dan niet laten vaccineren, maar dit geldt echter niet voor wat betreft het naleven van de (redelijke) corona preventiemaatregelen die de werkgever heeft genomen. Deze maatregelen moeten uiteraard wel in overeenstemming met de wet zijn.

Nu is het wel zo dat het niet-naleven van een enkele preventiemaatregel niet direct reden tot ontslag kan zijn. Het is daarom van belang dat ieder geval afzonderlijk beoordeeld wordt en dat er wordt nagegaan of aan de noodzakelijke vereisten is voldaan, opdat een rechter tot het oordeel kan komen of het ontslag gerechtvaardigd is. Daarbij is het onder andere van belang dat er sprake is van ernstig gedrag en het herhaaldelijk niet opvolgen van de (duidelijke en redelijke) voorschriften van de werkgever in tijden van pandemie.

Vragen over werk in Spanje?

Heb je vragen over de corona preventiemaatregelen op het werk in Spanje? Of heb je andere vragen omtrent werken in Spanje, zoals vragen over je arbeidsovereenkomst? Het team van OTIS Advocaten kan je adviseren.

© OTIS Advocaten
  Vorige artikel Volgende artikel  

Overig Zakennieuws

  • Maak van je toiletbezoek een wellnesservaring
  • Waarom ook gamers in Spanje VPN's moeten gebruiken
  • Meer rendement op vastgoed voor toeristische verhuur in Spanje
  • Spanje heeft een groot aanbod van wellness en natuurlijke therapieën
  • Steeds meer inwoners van Spanje kiezen voor een privé zorgverzekering
  • Ontdek de verborgen schatten van het Alhambra met een speciale tour
  • Goede service, sleutel bij een ziektekostenverzekering
  • Unieke kans om te investeren in een woning aan de Costa Blanca
  • FlexClinics brengt moderne orthopedische zorg naar Zuid-Spanje
  • Verbeter uw beleggingsstrategie tijdens deze evenementen van Hugo Investing
  • Wil je Spaanse vakantiewoningen verhuren: structureer dan je website
  • Baycrest Wealth is Boutique Wealth Advisory van het jaar Spanje 2023
  • Nieuwe Spaanse alcoholwet treft Nederlandse vakantiegangers
  • Een horecazaak beginnen in Spanje? Denk ook hieraan!
  • Restaurant Gastrobar Florin in Torremolinos is weer open
  • Niet naar Spanje, maar naar Australië met kinderen?
  • Bijzondere lezing over Rockefeller-familie door kunsthistoricus Andrew Hopkins
  • Verkoop van zwembaden in Spanje zal opnieuw groeien
  • Twee decennia ‘restaurante' Vino Mio in hartje Malaga
  • Betover je interieur met Spaanse muurdecoratie en posters
  • De meest populaire parfums in Spanje 2023
  • ASSSA is uw ideale ziektekostenverzekering voor residentie
  • Spaans leren in Zuid-Afrika; waarom niet?
  • Geniet van een roadtrip door het zuiden van Spanje
  • Overwinteren in Spanje: hier moet je aan denken!

Algemeen

Spanje zet dikke streep door luxe resort bij uitgedroogd Doñana

Het ambitieuze plan van de regering van Andalusië om 300 luxe woningen, vier- en vijfsterrenhotels en een golfbaan te bouwen aan de oevers van de rivier Guadalquivir en tegenover het uitgedroogde Doñana is definitief van de baan.

Top 5 Meest gelezen

  1. Begin juni opnieuw een DANA en koele temperaturen in Spanje
  2. De harde werkelijkheid van Spaanse veehouders achter je glaasje melk
  3. Ken jij deze 'low cost' supermarkt in Spanje al?
  4. Forse groei van toerisme voor Costa del Sol in mei
  5. Twee patiënten in Spanje hebben opnieuw apenpokken

Algemeen

Verdachte van moord in Torremolinos bekent moord op eerdere ex

De Italiaanse man, Marco R., die vorige week zijn 28-jarige partner vermoordde in Torremolinos, heeft bekend dat hij ook zijn voormalige vriendin Sibora Gagani om het leven heeft gebracht, hoewel hij later zijn bekentenis introk.

© 2023 inspanje.nl | voorpagina | disclaimer | colofon | adverteren | contact

Regio

  • Voorpagina
  • Spanje
  • Costa Brava
  • Costa Blanca
  • Costa del Sol
  • MeerSpanje

Categorie

  • Algemeen
  • Economie
  • Zorg & Welzijn
  • Cultuur
  • Zakennieuws
  • Forum
  • Evenementen
  • Columns

Overig

  • Disclaimer
  • Colofon
  • Adverteren
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • RSS