INSpanje.nl

INSpanje.nl

Nieuws uit Spanje op zaterdag 21 mei 2022
  • Adverteren
  • |
  • Contact
  • Voorpagina
  • Spanje
  • Costa Brava
  • Costa Blanca
  • Costa del Sol
  • MeerSpanje
  • Algemeen
  • Economie
  • Zorg & Welzijn
  • Cultuur
  • Zakennieuws
  • Forum
  • Evenementen
  • Columns
  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • Linked In LinkedIN
  • RSS
  • Nieuwsbrief
Um gids voor het echte Spanje
 

ZAKENNIEUWS

Het niet-naleven van de corona-maatregelen en de mogelijkheden tot ontslag

Uitgegeven: zaterdag 2 april 2022 16:17
Laatst gewijzigd: zaterdag 2 april 2022 16:17

BARCELONA - Ter bestrijding van de verspreiding van het corona-virus zijn er de afgelopen tijd verschillende maatregelen ingevoerd in Spanje. Als gevolg daarvan hebben veel bedrijven bedrijfsregels opgesteld waaraan de werknemers zich dienen te houden.

corona op werk
© Stock

Maar wat gebeurt er eigenlijk als werknemers zich niet aan deze bedrijfsregels houden? In juli 2021 heeft het Gerechtshof van Aragón een gerechtelijke uitspraak gedaan waarbij het disciplinair ontslag (op staande voet) van een werknemer, die herhaaldelijk de bedrijfsregels en -instructies ter bestrijding van de verspreiding van het virus had genegeerd, gerechtvaardigd werd verklaard.

ADVERTENTIE

Als argument werd aangedragen dat, hoewel niemand in Spanje verplicht is om zich te laten vaccineren tegen het coronavirus, er nou eenmaal regels zijn waaraan men zich dient te houden, zoals bijvoorbeeld de thuisquarantaine, de maximale capaciteit in winkels, het gebruik van mondkapjes… Werknemers zijn daarom verplicht zich aan die regels te houden, hetzij omdat de wet dat voorschrijft, hetzij omdat het in het bedrijfsbeleid is vastgelegd (mits die regels redelijk zijn en niet in strijd met de wet).

In de Spaanse arbeidsrechtelijke wetgeving is bepaald dat werknemers de verplichting hebben om de specifieke taken van de functie zorgvuldig en te goeder trouw uit te voeren en de opdrachten en instructies van de werkgever op te volgen. Werknemers kunnen op grond van hun recht op persoonlijke vrijheid en lichamelijke integriteit vrij beslissen of zij zich al dan niet laten vaccineren, maar dit geldt echter niet voor wat betreft het naleven van de (redelijke) corona preventiemaatregelen die de werkgever heeft genomen. Deze maatregelen moeten uiteraard wel in overeenstemming met de wet zijn.

Nu is het wel zo dat het niet-naleven van een enkele preventiemaatregel niet direct reden tot ontslag kan zijn. Het is daarom van belang dat ieder geval afzonderlijk beoordeeld wordt en dat er wordt nagegaan of aan de noodzakelijke vereisten is voldaan, opdat een rechter tot het oordeel kan komen of het ontslag gerechtvaardigd is. Daarbij is het onder andere van belang dat er sprake is van ernstig gedrag en het herhaaldelijk niet opvolgen van de (duidelijke en redelijke) voorschriften van de werkgever in tijden van pandemie.

Vragen over werk in Spanje?

Heb je vragen over de corona preventiemaatregelen op het werk in Spanje? Of heb je andere vragen omtrent werken in Spanje, zoals vragen over je arbeidsovereenkomst? Het team van OTIS Advocaten kan je adviseren.

© OTIS Advocaten
  Vorige artikel Volgende artikel  

Overig Zakennieuws

  • Hoe bereid je jezelf voor op een vakantie naar Spanje?
  • Het verhaal achter hét ziekenhuis voor Nederlanders in Spanje
  • Nederlandse orthopeed Joris van der Lugt begint in Spanje
  • Wat is er nog meer te beleven dan Spanje?
  • Wil je ook een groen en schoon zwembad in Spanje?
  • Digitaal reiscertificaat DCC door EU met een jaar verlengd
  • Spanje: een groeiende hub voor technologiebedrijven in Europa
  • Nieuw in Spanje: de stoere zwembadbank Sittop
  • Ruil tijd in je tweede huis in voor luxe vakanties op unieke locaties
  • Interessante stage met vergoeding bij groot vertaalbureau in Zuid-Spanje
  • Spaanse La Liga betreedt de NFT wereld met fantasy voetbalkaarten
  • 3 manieren waarop je deze zomer naar Spanje kunt reizen
  • Acht mooie stranden aan de Costa del Sol
  • Make it happen by being you - Conferentie van netwerkclub Costa Women
  • Cultuur snuiven in Barcelona
  • Caravan of stacaravan in Spanje?
  • Interessant en bruisend bedrijf in Zuid-Spanje zoekt nieuwe collega
  • Het kopen van onroerend goed in Spanje
  • Wat is het beste moment om in Bitcoins te investeren?
  • Spanje legt strengere regels op aan crypto-influencers
  • Hoe interessant is het investeren in Bitcoins nog?
  • Spaanse elektronische dansmuziek gaat wereldwijd viraal
  • Testen voor een geldige QR-code in een Nederlandstalige teststraat in Spanje
  • Het belang van een goede service in de ziekteverzekering

Algemeen

Tienduizenden Britse en Duitse voetbalfans overspoelen centrum van Sevilla

De finale van de Europa League vond gisteravond (woensdag 18 mei) plaats in het Ramón Sánchez Pizjuán Stadion in Sevilla. Volgens Spaanse autoriteiten waren er 150.000 Britse en Duitse voetbalfans naar de Zuid-Spaanse stad gekomen om hun teams aan te moedigen.

Top 5 Meest gelezen

  1. Volksgezond in Spanje waarschuwt na acht besmettingen apenpokken
  2. Formule 1 coureurs kijken uit naar GP van Spanje in Barcelona
  3. Buitengewoon vroege hittegolf in Spanje bereikt zaterdag hoogtepunt
  4. En een van de ongezondste producten in de Spaanse supermarkt is...?
  5. Enorme sahara stofwolk nadert Spanje tijdens extreme hitte

Algemeen

Enorme sahara stofwolk nadert Spanje tijdens extreme hitte

Een enorme luchtmassa gevuld met Saharastof nadert Spanje en zal samen met de extreme hitte in grote delen van Spanje voor overlast zorgen. Op sommige punten van het land worden ook weer modderregens verwacht.

© 2022 inspanje.nl | voorpagina | disclaimer | colofon | adverteren | contact

Regio

  • Voorpagina
  • Spanje
  • Costa Brava
  • Costa Blanca
  • Costa del Sol
  • MeerSpanje

Categorie

  • Algemeen
  • Economie
  • Zorg & Welzijn
  • Cultuur
  • Zakennieuws
  • Forum
  • Evenementen
  • Columns

Overig

  • Disclaimer
  • Colofon
  • Adverteren
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • RSS