Al 10.000 ‘nieuwe’ en controversiële arbeidscontracten gesloten

door Else BeekmanElse Beekman
Gepubliceerd: Laatst gewijzigd
Al 10.000 'nieuwe' en controversiële arbeidscontracten gesloten

Volgens de Spaanse minister van Werk en Sociale Zaken, Fatima Bañez, ging ruim de helft (54%) van deze contracten naar jongeren en 4.000 naar vrouwen. 

Jongeren, vrouwen en langdurig werklozen zouden met het nieuwe type contract voor onbepaalde tijd sneller aan het werk geholpen moeten worden.

Onrust

Het contract zorgde meteen voor veel onrust in de samenleving omdat het een impliciete proeftijd 1 jaar in zich draagt. Een werknemer wordt wel voor onbepaalde tijd aangenomen, maar kan na een jaar worden ontslagen, zonder dan recht te hebben op een ontslagvervoeding. 

Nieuw tijdelijk contract

Door de vakbonden werd dit gezien als een nieuw tijdelijk contract van een jaar, en zou het alleen maar de rechten van de betreffende werknemers schenden, die dan immers na een jaar werk, nergens recht meer op hebben.

Bañez werd gisteren echter met dit resultaat gefeliciteerd in het Spaanse parlement. Deze arbeidshervorming heeft in dit opzicht volgens de overheid al iets bereikt in zeer korte tijd, dat de socialistische regering ‘in jaren niet is gelukt’.

Bron: La Información