Elize van Loon
Techgigant Amazon heeft plannen bekendgemaakt voor een grote reorganisatie in Spanje. Het bedrijf wil een ERE (Expediente de Regulación de Empleo) doorvoeren, een officiële procedure voor collectief ontslag. In totaal zouden 1.200 medewerkers hun baan verliezen. De maatregel treft vooral mensen die werken op de kantoren in Madrid en Barcelona.
Deze reorganisatie is onderdeel van een wereldwijd veranderplan, meldt de Spaanse krant El PAÍS. Amazon wil efficiënter werken en sneller inspelen op technologische veranderingen. Vooral medewerkers op afdelingen zoals HR, marketing, administratie en financiën worden getroffen door de plannen. Voor medewerkers in de distributiecentra gelden deze plannen niet. Amazon benadrukt dat het niet gaat om een afbouw van de activiteiten in Spanje. Het doel is om de interne organisatie aan te passen.
Zorgen bij werknemers
Het nieuws over de ontslagregeling zorgt voor veel onzekerheid bij de medewerkers. Sommigen zijn bang om hun baan te verliezen, anderen hopen juist op een regeling met goede voorwaarden. De vakbonden roepen op tot solidariteit. Zij blijven druk uitoefenen op Amazon. De uitkomst van de onderhandelingen zal bepalen hoe groot de impact wordt voor de Spaanse werknemers.
Vakbonden willen duidelijkheid over ontslagregeling
De vakbonden zijn op de hoogte gebracht en zijn het overleg met Amazon gestart. Vakbond CCOO (Comisiones Obreras) reageerde fel op het aangekondigde ontslagregeling van Amazon in Spanje. Het ontslag van 1.200 medewerkers in Madrid en Barcelona is een “bruuske en onnodige maatregel” die geen recht doet aan de inzet van het personeel. Er is geen economische noodzaak; Amazon is juist winstgevend in Spanje, stelt CCOO. De vakband wil dat het bedrijf eerst.andere oplossingen onderzoekt, zoals herplaatsing binnen andere afdelingen, vrijwillige vertrekregelingen of omscholingstrajecten.
.
Ook UGT (Unión General de Trabajadores) reageerde kritisch op het collectieve ontslagplan van Amazon in Spanje. Amazon geeft geen duidelijke economische reden voor het schrappen van de 1.200 banen. Volgens UGT is het voorstel “onbegrijpelijk” gezien de groei van Amazon in Spanje en de winstgevendheid van de sector
Internationale reorganisatie
Niet alleen in Spanje voert Amazon veranderingen door. In andere landen, zoals de Verenigde Staten en Duitsland, zijn eerder dit jaar al duizenden banen verdwenen. Het bedrijf wil wereldwijd kosten besparen en processen stroomlijnen. Vooral afdelingen die niet direct met technologie of logistiek te maken hebben, worden geraakt.
Spanje blijft strategisch van belang
Spanje blijft een belangrijk land voor groei en innovatie. Amazon heeft de afgelopen jaren nieuwe distributiecentra geopend in onder andere Catalonië en Andalusië en blijft investeren in Spanje, ondanks de ontslagen. Sinds 2022 heeft Amazon Web Services drie grote datacentra in de provincies Zaragoza en Huesca, met verdere uitbreidingsplannen in de toekomst. Deze datacentra verbruiken grote hoeveelheden water om de servers koel te houden, vooral in de hete zomermaanden. Met de watertekorten en droogte leidt het hoge waterverbruik van de Amazon datacentra tot zorgen in Spanje,