Dit fiscaal regime maakt het mogelijk voor expats om belasting te betalen als niet-resident met een vast tarief, wat een aanzienlijke belastingbesparing kan opleveren. Echter, nieuwe regels die talent moeten aantrekken, inclusief digitale nomaden en hooggekwalificeerde werknemers, zijn nog niet geïmplementeerd, waardoor deze groepen niet kunnen profiteren van de belastingvoordelen.
Verwarring en frustratie onder werkgevers en werknemers
De huidige situatie zorgt voor veel verwarring en frustratie. Nieuwkomers hebben normaal gesproken zes maanden de tijd om zich aan te melden voor dit belastingregime nadat ze zich hebben geregistreerd bij de Spaanse sociale zekerheid. Toch wordt hun aanvraag momenteel niet verwerkt vanwege het ontbreken van noodzakelijke regelgeving. Dit betekent dat zowel werknemers als werkgevers in onzekerheid verkeren over welke belasting zij moeten inhouden en betalen.
Advies van de expert
Deskundigen geraadpleegd door El Economista adviseren getroffenen om ondanks deze onzekerheid toch het speciale belastingregime aan te vragen op basis van een concept-regelgeving. Mochten ze uiteindelijk meer belasting hebben betaald in 2023, dan kunnen ze volgend jaar om teruggave vragen bij het indienen van hun belastingaangifte.
Wat houdt ‘Ley Beckham’ in?
De ‘Ley Beckham’, vernoemd naar voetballer David Beckham die een van de eerste begunstigden was, kan een gemiddelde belastingbesparing van €13.600 per jaar opleveren. Ondanks dat deze wet de Spaanse belastingdienst jaarlijks tot €134 miljoen kan kosten, is het idee dat expats alleen belasting betalen over inkomen verdiend in Spanje. Om in aanmerking te komen, moet men de afgelopen vijf jaar geen Spaanse resident zijn geweest, een versoepeling van de eerdere termijn van tien jaar dankzij de ‘Ley de Startup’.