Else Beekman
De Andalusische afgevaardigde voor werkgelegenheid, Francisca Perez, was met dit projekt zeer tevreden. In totaal werden er in samenwerking met de direktie van het warenhuis 21 speciale cursussen gehouden voor 361 voorgeselecteerde werklozen uit de regio van El Ejido.
Daarvan kreeg 98% na afloop direkt een arbeidsovereenkomst aangeboden, de overigen komen voor een termijn van 6 maanden op proef.
Cursussen
De personeelschef van El Cortes Inglès, Ricardo Ruiz, had de Andalusische regering verzocht om medewerking, omdat zijn onderneming zeer speciale eisen stelt aan medewerkers. Zij werken niet alleen in de verkoop en klantenservice mee, maar eveneens in de afdelingen logistiek, inkoop, administratie en horeca. Hoge kwaliteit, vakkennis en inzetbaarheid spelen daarbij een hoofdrol.
Kwaliteit
“Wij zien hier het samengaan van belangen van de overheid en het bedrijfsleven bij de opleiding en omscholing van werkloze werknemers”, aldus mevrouw Perez, “om daardoor mensen vooruit te helpen hun plaats te vinden. Het effect van dit trainingsmodel is gericht op de ontwikkeling van kwaliteiten die voor specifieke werksituaties vereist zijn.
Degenen die slagen voor de opleiding, krijgen zo bijna zeker een arbeidsovereenkomst, wat de het beleid bij El Cortes Inglès wel duidelijk maakt.
Hoewel de theoretische scholing in de stad El Ejido plaatsvond, werd de praktijk door cursisten geoefend in de vestigingen van de warenhuisketen in Granada, Málaga en Madrid. De afsluiting vond plaats in het juist gereedgekomen, fonkelnieuwe winkelcentrum in El Ejido.