Else Beekman
In Europa is het standaard om twintig dagen betaalde vakantie te hebben, maar sommige landen gaan ver boven deze norm uit. Europese landen hanteren in tegenstelling tot sommige andere landen wereldwijd duidelijke regelgevingen omtrent vakantiedagen.
Toch zijn er op de kaart duidelijke verschillen te zien, met landen die tot 28 werkdagen vakantie bieden. Doordat regionale en lokale feestdagen zo verschillen in Spanje, kan het lijken alsof Spanjaarden veel vrij hebben. Toch staat het land niet bij de eerste in de rij van Europese landen met de meeste vakantiedagen.
Spanje’s evolutie in vakantiedagen
In Spanje is het recht op vakantie vastgelegd sinds 1931. Toen gaf de Arbeidsovereenkomstenwet voor het eerst toegang tot “een ononderbroken verlof van ten minste zeven dagen, als het arbeidscontract een jaar heeft geduurd”. Een wet uit 1918 had al betaald verlof geregeld, maar alleen voor ambtenaren.
Tegenwoordig zou een week vakantie per jaar voor velen onvoldoende zijn. Het recht op betaalde vakantie in Spanje wordt nu geregeld door artikel 38 van het Werknemersstatuut. Dat bepaalt dat de vakantieduur niet korter mag zijn dan 30 kalenderdagen, wat neerkomt op minimaal 22 werkdagen voor elke werknemer in Spanje.
De zoektocht naar meer vakantiedagen
Met een steeds meer geglobaliseerde en verbonden wereld, kunnen sommigen besluiten de grenzen over te steken op zoek naar betere arbeidsvoorwaarden, inclusief meer vakantiedagen per jaar. Waar kun je terecht voor de meeste vakantiedagen?
Estonia aan top
Om werknemers die overwegen te emigreren te helpen, heeft het Nederlandse portaal EuoDev een ranglijst opgesteld van de landen die de meeste vakantiedagen binnen het continent bieden. Over het algemeen bieden Europese landen 20 vakantiedagen per jaar aan hun werknemers. Dit is het geval in het Verenigd Koninkrijk, Slovenië, Bulgarije, Kroatië, Letland, Litouwen, Macedonië, Albanië, Duitsland, Nederland, België, Ierland, Servië…
Estonia steekt er echter met kop en schouders bovenuit door haar werknemers in totaal liefst 28 betaalde vakantiedagen te bieden. Dit aantal wordt normaal gesproken ook in Italië aangeboden. Dan betreft het meestal contracten voor overheidsfunctionarissen. Het wettelijk minimum in Italië ligt echter veel lager: op 20 dagen per jaar.
De volgers
Achter Estland volgen Polen met 26 betaalde vakantiedagen; Oostenrijk, Denemarken, Zweden, Noorwegen en Frankrijk met 25 vakantiedagen per jaar; en Griekenland, dat een minimum van 24 dagen heeft vastgesteld. Het is belangrijk op te merken dat in Polen en Griekenland dit alleen geldt voor werknemers met meer dan tien jaar ervaring. Voor degenen die deze drempel niet halen, worden slechts 20 vrije dagen aangeboden. Finland (24 dagen), Portugal (22) en Spanje (22) maken de top tien compleet. Daaronder vinden we Montenegro (21) en landen zoals de Tsjechische Republiek, met 20 vakantiedagen.