Een woordvoerder van Vodafone verklaart dat klanten, en vooral jongeren, tegenwoordig liever digitaal geholpen willen worden en dat er steeds minder behoefte is aan persoonlijk contact in winkels. Met het sluiten van de 34 eigen winkels in Spanje blijven alleen nog de franchise-winkels van het merk over.
Vodafone nog wel aangeboden via externe telecomwinkels
De Britse telecomaanbieder kondigde op 15 september al een reorganisatie aan vanwege de achterblijvende concurrentiepositie van Vodafone in de markt. Vodafone zal wel aangeboden blijven worden in andere telecomwinkels die meerdere merken verkopen, maar zal de activiteiten voornamelijk digitaal voortzetten.
Ruim 500 werknemers krijgen collectieve ontslagregeling
Door de reorganisatie en de digitale transformatie die Vodafone wil gaan doorvoeren, zullen de functies van 509 werknemers vervallen. Hieronder vallen ook de 237 werknemers die in de eigen winkels van Vodafone in Spanje werken. Voor alle ruim 500 werknemers heeft Vodafone een collectieve ERE-ontslagregeling aangekondigd.
Aan de werknemers boven de 56 jaar wil Vodafone een vervroegde pensioenregeling bieden van zo’n 80 procent van het laatstverdiende salaris. Naar schatting zijn dit rond de honderd werknemers die voor een dergelijke regeling in aanmerking komen.
Spaanse vakbonden vinden ontslagregeling belachelijk
Het voorstel van Vodafone viel echter niet in goede aarde bij de vakbonden. Woordvoerders van de vakbond voorspellen dan ook ‘lange en harde onderhandelingen’. Vodafone verklaart aan de Spaanse nieuwssite Eldiario.es: “Ons doel is de best mogelijke overeenkomst te bereiken voor zowel de werknemers als het bedrijf, zoals we in het verleden altijd hebben gedaan”.
Vierde reorganisatie Vodafone in tien jaar tijd
Dit is de vierde reorganisatie van Vodafone in tien jaar tijd. Als de reorganisatie conform de huidige voorspellingen wordt uitgevoerd dan zouden er in totaal zo’n 3.500 mensen worden ontslagen binnen de gehele tijdsperiode. Aangezien het bedrijf en de vakbonden het nog verre van eens zijn, komen de partijen aanstaande maandag weer samen om een tijdlijn voor de onderhandelingen vast te stellen. De bedoeling is om voor eind oktober tot een compromis te komen.