Else Beekman
Het is gebruikelijk dat bedrijven voor hun werknemers op correcte wijze bijdragen aan de Sociale Zekerheid, maar in de praktijk blijkt dat hier nogal eens iets mis mee gaat. Daarom is het uit voorzorg aan te raden voor werknemers om dit zelf ook te controleren.
De Sociale Zekerheid zelf moedigt via hun sociale media kanalen mensen aan om deze controle uit te voeren: “Wil je weten wat voor soort contract je hebt en voor hoeveel procent van de tijd je werkt bij je huidige bedrijf? Verkrijg zekerheid en download nu je #VidaLaboral (werkgeschiedenis).”
Minder uren geregistreerd staan dan daadwerkelijk gewerkt kan nadelig zijn voor de bijdragen aan de Sociale Zekerheid van de werknemer. Dit is vooral belangrijk als het gaat om het ontvangen van eventuele uitkeringen, zoals steun van het INSS, pensioenen, arbeidsongeschiktheid, werkloosheidsuitkeringen en subsidies.
Hoe en wanneer je ‘Vida Laboral’ aanvragen?
Het werkgeschiedenis rapport kan online worden aangevraagd op de website van de Sociale Zekerheid. Hier kunnen werknemers de status van hun aanmeldingen en afmeldingen bij de verschillende regimes van de Sociale Zekerheid bekijken. Ze kunnen een PDF-rapport van hun complete of specifieke werkgeschiedenis downloaden, eventuele fouten corrigeren, en het rapport naar hun huisadres laten sturen zoals geregistreerd bij de Sociale Zekerheid.
Met deze nieuwe oproep benadrukt de Sociale Zekerheid het belang van het actief beheren van je eigen werkgeschiedenis, zodat werknemers niet voor onaangename verrassingen komen te staan als het gaat om hun rechten en uitkeringen.