Ondanks de opwaartse trend in de loonstijgingen die zijn overeengekomen in collectieve arbeidsovereenkomsten, overtrof de prijsstijging in september de loonstijgingen. Volgens gegevens van het INE versnelde de inflatie op jaarbasis in de negende maand van 2023 met negen tienden van een procentpunt tot 3,5%, het hoogste percentage in vijf maanden.
ADVERTENTIE
De prijsstijging overtrof licht die van de lonen, iets wat niet meer was voorgekomen sinds april, toen de CPI 4,1% schommelde, vergeleken met een loonstijging van 3,14%. In de daaropvolgende maanden liet de vertraging van de inflatie ruimte voor de lonen, die met meer dan 3,2% stegen.
In deze periode is de inflatie nu drie maanden gestegen, na een daling tot 1,9% in juni, waarmee tijdelijk werd voldaan aan de doelstelling van de Europese Centrale Bank (ECB) om de prijsstijging te beperken tot 2% - opgeschort tot het einde van het jaar. Die vertraging was indirect. De door de monetaire autoriteit gewenste drempel werd in juli opnieuw overschreden, met een jaar-op-jaar CPI-schommeling van 2,3%, gevolgd door nog twee stijgingen. De meest uitgesproken was die van de laatste maand, toen de inflatie met negen tienden van een procentpunt versnelde tot 3,5%.
Basiseffect of stapeffect
De opleving van de prijzen is voornamelijk te wijten aan een statistisch effect dat bekend staat als het ‘basiseffect’ of ‘stapeffect’. Wanneer de inflatie wordt gemeten in jaar-op-jaar termen, als de procentuele verandering tussen de CPI van een maand en die van dezelfde periode van het voorgaande jaar, is de vergelijking met september 2022 - toen de stijging van de energieprijzen begon af te nemen - ongunstig. Benzine is het afgelopen jaar bijvoorbeeld met 15,8% gestegen. Wanneer de energieprijzen en de prijzen van onbewerkte voedingsmiddelen buiten beschouwing worden gelaten, daalde de kerninflatie in september met drie tienden van een procentpunt tot 5,8%, het laagste percentage sinds juni 2022.
4 procent inflatie voorzien
De stijging van de inflatie was dus niet onvoorzien, maar werd verwacht vanwege het 'basiseffect', dat de CPI tot het einde van het jaar zal blijven opdrijven. Volgens de prognoses van de Europese Commissie zal Spanje 2023 afsluiten met een gemiddelde prijsstijging van 3,6%, het laagste verwachte percentage van de belangrijkste economieën in de eurozone en vergelijkbaar met het door de Bank van Spanje voorspelde percentage. In deze inflatoire omgeving ondertekenden de sociale partners in mei de V AENC, een raamovereenkomst die loonstijgingen aanbeveelt van 4% in 2023 en 3% voor zowel 2024 als 2025, met een loonherzieningsclausule die, in geval van inflatieafwijkingen, extra stijgingen van maximaal 1% kan inhouden voor elk van de jaren dat de overeenkomst van kracht is.
Verschillen per sector
Er bestaan verschillen per sector, waarbij overeenkomsten met betrekking tot huishoudelijke activiteiten de hoogste stijgingen laten zien, met een gemiddelde loonstijging van 6,35%. Daarna volgen overeenkomsten in de sectoren artistieke en recreatieve activiteiten, horeca en handel, allemaal met een gemiddelde stijging van meer dan 3,7%. Daarentegen halen overeenkomsten met betrekking tot energievoorziening, vastgoedactiviteiten en winningsindustrieën de gemiddelde stijging van 2,4% niet.
Verminderde koopkracht
De opwaartse trend in loonstijgingen compenseert niet het koopkrachtverlies dat de lonen de afgelopen jaren hebben opgebouwd. De gemiddelde loonsverhoging die in 2022 in cao's werd overeengekomen, bedroeg 2,99% - het percentage steeg tot 3,18% na toepassing van de loongarantieclausules - een cijfer dat bijna drie keer lager lag dan de inflatie, die voor het hele jaar gemiddeld 8,5% bedroeg. Hoewel minder groot, was het verschil in 2021 ook in het voordeel van de CPI, met lonen die gemiddeld met 1,61% stegen, vergeleken met de jaarlijkse prijsschommeling van 3,1%.
