Meer werklozen, minder banen in Spanje aan het einde van de zomer

door Else Beekman
Gepubliceerd: Laatst gewijzigd
Meer werklozen, minder banen in Spanje aan het einde van de zomer

En dat betekent een stijging van 24.826 werklozen, maar het is nog altijd het laagste aantal sinds augustus 2008. Het aantal werkenden was met 20.706.500 het hoogste aantal ooit in een augustusmaand.

Het is een traditionele dip eind augustus, voor veel werknemers die zijn ingehuurd voor de piek eindigt het contract. Tot nu toe in de 21e eeuw eindigde augustus van ieder jaar a met een daling van de werkgelegenheid, behalve in het afwijkende jaar 2020. De jeugdwerkloosheid steeg ook in augustus, met 3.919 meer werklozen, wat het totaal brengt op 187.597 werklozen onder de 25 jaar.

Dit jaar zijn er tot nu toe 410.219 banen bijgekomen in Spanje, 84.000 meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Ook waren er eind augustus dit jaar 555.499 meer werkenden dan in augustus 2022. Waarnemend premier Sánchez, verwees naar ‘record’ werkgelegenheidscijfers, die hij toeschreef aan de hervormingen die de regering de afgelopen jaren heeft doorgevoerd. Het ministerie van Sociale Zekerheid benadrukt dat het verlies van banen in augustus dit jaar ‘milder’ was dan in de jaren vlak voor de pandemie, hoewel dit alleen in 2019 en 2018 gebeurde, omdat in de andere jaren van de herstelfase van de financiële crisis het verlies van werkenden in augustus minder was dan in 2023.

Bijna alle sectoren zagen werkloosheid stijgen

De dienstensector kende de grootste stijging van de werkloosheid. En dat heeft niet alleen te maken met het einde van zomerseizoen en de seizoensgebonden contracten, want in de horeca zijn nauwelijks banen verloren gegaan econoom en arbeidsmarktexpert Florentino Felgueroso. Hij noemt als belangrijke factor de ‘vakantiesluitingen’, vooral in de bouw (-17.262), industrie (-15.500).

Samen met de dienstensector zijn de bouw en industrie goed voor bijna 50.000 minder banen. In deze sectoren zijn er nog steeds werkgevers die doorgaan met de historische frauduleuze praktijk om hun werknemers tijdens de vakantiemaand te ontslaan om een deel van hun loon en bijdragen te besparen. Binnen deze sector valt het onverwachte banenverlies in het onderwijs op (- 61.476).

In de gezondheidszorg kwamen er 14.886 banen bij. Dat komt onder andere dat werknemers die met vakantie gaan worden vervangen, vooral in toeristische gebieden en gebieden met de grootste toestroom van mensen in de zomer. 

Lichte daling aantal nieuwe werknemers in vaste dienst

In augustus werden er in totaal 1.088.831 arbeidscontracten getekend, 342.552 minder dan in juli en bijna 200.000 minder dan in dezelfde maand in 2022. Hiervan was 38% vast, het laagste percentage vaste contracten sinds de arbeidshervorming in maart 2022 volledig van kracht werd.

Regionaal niveau

Op regionaal niveau daalde het aantal banen in 13 regio’s, met aan kop Catalonië – waar 60.317 banen verloren gingen – en Madrid (-36.860 banen). Alleen Cantabrië, Asturië, Extremadura en de Canarische Eilanden slaagden erin banen te creëren, al gaat het om een lichte groei.

Dit wil je misschien ook lezen