Else Beekman
De New York Times publiceerde twee dagen geleden een verhaal waarin mensen achter deze cijfers aan het woord komen. De Amerikaanse krant trekt de conclusie dat het hebben van een baan in Spanje geen garantie meer biedt op een salaris.
Vinden van andere baan is geen optie
In het artikel komt een vrouw aan het woord die in totaal nog een kleine tienduizend euro moet krijgen van haar werkgever, een keramiek-fabriek. Desondanks denkt ze er niet over ontslag te nemen. Dan bestaat het risico dat ze het geld nooit meer krijgt. Bovendien, waar zou ze een andere baan moeten vinden?
Een ander stel leek het voor de crisis goed voor elkaar te hebben. Zij werkte voor de regionale overheid, hij voor de gemeente Valencia. Beide ontvangen nu regelmatig niets, of zeer onregelmatig kleine bedragen. Hun hypotheekbetalingen komen in gevaar en ze hebben zoveel mogelijk uitgaven geschrapt.
Garantiefonds
De rechtbanken raken overladen met mensen in soortgelijke situaties die een beroep doen op het speciale garantiefonds, dat salarissen uitkeert in geval een failliet bedrijf geen geld meer heeft om zijn werknemers af te betalen.
Mensen zijn bang om te klagen, noemen in het artikel geen namen, want hopen nog altijd dat de situatie zal verbeteren en alles weer zoals het oude wordt.
‘Waar blijft het geld?’
Schrijnend is het voor werknemers in Benidorm die zien dat het hotel waar ze voor werken wel volgeboekt is tijdens het hoogseizoen, maar geen geld ontvangen.
De grote vraag is waar het geld blijft. ‘Waarschijnlijk naar het overeind houden van een ander bedrijf van de eigenaar’, zo gist een van de werknemers die onlangs in Valencia tegen dit soort praktijken protesteerden.
Lees hier het hele artikel in de New York Times