Door de crisis zijn Spaanse werknemers over het algemeen een stuk productiever geworden dan ervoor. Daarbij hebben maatregelen die de overheid de afgelopen twee jaar heeft genomen in dit opzicht goed uitgepakt voor buitenlandse bedrijven die interesse hebben om zich in Spanje te vestigen. Door onder meer loonmatiging, een flexibeler omgang met arbeidsvoorwaarden en lagere ontslagvergoedingen heeft Spanje zijn concurrentiekracht op dit vlak sterk verbeterd.
‘Een IT’er kost in Spanje maar een derde van wat een dergelijke werknemer in Nederland zou kosten’, zo citeert Gersdorf een Madrileense manager van een Nederlands pakketbedrijf dat zijn IT-afdeling recent naar Spanje heeft verhuisd. ‘Spanje is absoluut interessanter dan Frankrijk’, betoogt een directeur van een Frans bedrijf in de autoindustrie met een vestiging in Barcelona en onderbouwt die stelling door te noemen dat Spanje na Duitsland de grootste autoproducent van Europa is.
Daarnaast ligt in Spanje personeel voor het oprapen en zijn de loonkosten lager geworden. Klik hier voor het hele artikel.